pilares de atuação 
 

1. Capacitação e treinamento:

Com o crescimento do Terceiro Setor no cenário nacional, a profissionalização do corpo dirigente das entidades faz-se cada vez mais necessária. O conhecimento técnico é fundamental para atingir a máxima de eficiência e eficácia na busca do fortalecimento institucional.

Assim, a ASAPAM visa:

-> Através de parcerias, qualificar os dirigentes das entidades em várias áreas de atuação, tais como:
- Elaboração, gestão e avaliação de projetos;
- Captação de Recursos;
- Planejamento estratégico;
- Administração das organizações sem fins lucrativos;
- Comunicação e Marketing social;
- Desenvolvimento de parcerias e alianças estratégicas;
- Gerência de Voluntariado;
- Etc.

-> Realização de eventos e encontros técnicos;
-> Desenvolvimento de parcerias com universidades e outras entidades que atuam na área;
-> Motivação e orientação para novos empreendimentos e iniciativas sociais;

2. Suporte técnico-operacional

A ASAPAM visa prestar apoio técnico-social, jurídico, contábil e outros às entidades filiadas e consultorias e assessorias técnicas orientadas, em conteúdo específico, às entidades não filiadas interessadas.

3. Desenvolvimento de uma rede.

A ASAPAM objetiva promover o desenvolvimento de uma rede entre as entidades filiadas com o intuito de otimizar recursos, conjugar esforços e favorecer o intercâmbio de experiências diferentes.
Acreditamos que a Internet, através de todos os seus recursos e facilidades (website, e-mails, chats, listas de discussão, educação à distância, bancos de dados...), é o melhor meio para o desenvolvimento de redes.
Para tanto, criamos para cada entidade filiada um website, proporcionamos cursos de capacitação e atuamos como facilitador no desenvolvimento de uma rede coesa.

4. Desenvolvimento de programas de redução de problemas sociais existentes na comunidade.

Desenvolvimento de programas próprios e em nome das entidades filiadas com o intuito de minimizar os problemas sociais e promover o desenvolvimento da comunidade.